Hoje em dia, graças à globalização, nosso mundo é interligado. A tecnologia alcançou caminhos que nunca nem imaginávamos, e a modernidade é um looping de inovação interminável. Cada país possui sua própria rede de conexões tecnológicas e voltadas ao mercado de trabalho, formando uma experiência empresarial única.
Com isso em mente, podemos analisar que o conhecimento não é uma ciência absoluta. A visão de mundo que possuímos por aqui não é a mesma dali. Mesmo conectados, os círculos empresariais de cada país contam com diferentes formas de percepção e inovação.
Ao conhecer um ambiente novo, estamos absorvendo uma nova forma de enxergar o que já vimos milhões de vezes, uma nova forma de perceber que conhecimento nunca é demais.
Qual é o fator que torna os Estados Unidos uma potência mundial? Como que a economia da China chegou onde chegou? Qual é o planejamento da Inglaterra para sair da União Europeia? Para responder essas perguntas, precisamos aprender a pensar pelo ponto de vista internacional.
A vivência em outras culturas, mesmo que não tenha exclusivamente o objetivo de incrementar sua vida profissional, acrescentará conhecimentos e habilidades únicas à sua bagagem.
Conviver com pessoas de diferentes origens te dará a capacidade de se adaptar a diversas situações sociais, o que te ajudará a se inserir no mundo corporativo.
As empresas buscam profissionais que tenham experiências internacionais no currículo justamente por essas pessoas demonstrarem uma maior capacidade de conviver em grupos e trabalharem em equipe.
A flexibilidade e a maior habilidade para lidar com situações imprevistas, muito comuns em pessoas que já viveram fora do país, são muito valorizadas em empresas de diversos setores.
Ou seja, ter uma experiência internacional na bagagem te confere um diferencial competitivo muito grande na busca por uma vaga ou recolocação profissional.
